西安交大领导集体自我约法

责任编辑:wahw2013
日期:2014-11-23

“不和教师争学术资源、争课题项目、争物理空间、争个人荣誉;不利用职权为自己跑项目、跑课题”。“每天保证在管理岗位上工作8小时以上;当管理和学术出现矛盾时,以管理为主。”针对目前高校存在的一些突出现象,刚刚换届不久,西安交大新一届领导班子就制定出台了《约法十则》。

《约法十则》从思想、民主、管理、责任等方面自我提出要求:提高思想政治水平;坚持民主集中制;全身心投入管理工作;勇于承担责任;严格管理分管部门;自觉履行请示汇报制度;做团结模范;创新性开展工作;搞好调查研究;遵守中央廉洁从政的各项规定。西安交大校领导班子共同承诺:“以上约定,如有违反,甘愿接受群众批评和组织处理。”

对领导班子如何做到“提高思想政治水平、坚持民主集中制、勇于承担责任”等大“课题”,《约法十则》都列出了实在而具体的要求。比如,“提高思想政治水平”就提出了四点具体的措施和要求:积极参加中心组、专题报告、干部培训、组织生活会、民主生活会等集体学习;结合工作撰写学习心得和政策研究报告,一年1篇以上;带头讲党课,积极为干部培训授课;研究和把握高等教育规律,向着社会主义政治家和教育家的方向努力。

刚刚走马上任的副校长郑庆华表示,《约法十则》用制度的形式来规范每个人,作为每一个校领导的行为准则和工作要求,并公开接受群众监督,这样做非常有意义。这对加强校领导班子的作风建设,营造风清气正的校园文化氛围,坚持依法治校和依法治教,弘扬社会主义核心价值观,都是一次很好的尝试和示范。

《约法十则》在西安交大校内新闻主页发布后,引起师生极大关注,受到广大师生的欢迎。一名教师在留言里说道,“从心底希望学校发展得好,能有一个宽松、和谐的工作、学习和生活环境,而这一切必须有一个好的领导核心去实现,从领导班子共同制定《约法十则》中看到了学校未来发展的曙光。”

不久前,西安交大领导班子换届,六位副校长全部换人,受到社会广泛关注。

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